Dabei nahm die ver.di-Tarifkommission das folgende Ergebnis der geführten Verhandlungen an: Ab dem 10. April 2010 erhalten die Angestellten der Versicherungsbranche eine Gehaltserhöhung von 2,5 Prozent. Angestellte der Lohngruppen A und B erhalten sogar eine Gehaltserhöhung von 5 Prozent zum 01. April 2010. Zusätzlich erhält jeder Angestellte bereits im November 2009 eine Einmalzahlung in Höhe von 250 Euro. Weiterer Bestandteil des Tarifabschlusses ist die Verlängerung des bereits bestehenden Abkommens zur Altersteilzeit bis zum 30.06.2011. Der neue Tarifvertrag läuft bis zum 31.03.2011, also insgesamt 18 Monate.
Das Tarifergebnis fiel zur Zufriedenheit von ver.di aus. Im Anschluss an die Verhandlungen äußerte sich Uwe Foullong, Verhandlungsführer bei ver.di "Durch eine bereits erfolgte Gehaltserhöhung um 1,6 Prozent aus dem letzten Tarifvertrag und die nun vereinbarte Einmalzahlung werden die Gehaltserhöhungen über der Inflationsrate liegen. Auch für 2010 werden die realen Einkommen durch die 2,5prozentige Erhöhung gesichert.“
Da die derzeitige wirtschaftliche Situation auch vor der Versicherungsbranche nicht Halt macht, hatte ver.di sich zum Ziel gesetzt, die Manteltarifvertrag-Leistungen zu sichern und überdies eine Gehaltserhöhung so früh wie möglich auszuhandeln. Deshalb fanden die Verhandlungen bereits 4 Monate vor dem Ablauf des jetzigen Tarifvertrags statt. Durch die frühe Verhandlung sind dank ver.di nun auch die Einführung der Samstagsarbeit sowie leistungsorientierte Vergütungen für die Angestellten erst einmal kein Thema mehr. Diese Punkte wurden ursprünglich von den Arbeitgebern gefordert.