Die Zahlen des Statistischen Bundesamtes zeigen auf, dass deutsche Arbeitnehmerinnen im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen immer noch sehr schlecht bezahlt werden. Der prozentuale Wert der geschlechtsspezifischen Verdienstspannen ist nach Deutschland nur noch in den Niederlanden, in der Tschechischen Republik sowie in Estland und Österreich schlechter.
Bei allen anderen Ländern sind Frauen wesentlich besser gestellt, denn in 22 Ländern der EU ist der prozentuale Unterschied, den Brutto-Stundenverdienst (Gender Pay Gap) betreffend, weniger groß. Der Prozentwert liegt für die gesamte EU im Durchschnitt bei 18 Prozent, während er in Deutschland in 2008 nach kontinuierlichem Anstieg auf über 23 Prozent angehoben wurde.